中午公司领导都在三楼包间吃饭。柳海棠在一旁招呼，王俊和董超给领导们服务。

总经理常均平夹了一口菜，笑着说‘今天的辣子鸡炒的还真够辣。合了董事长的胃口。’

吴胜文没有接话也没有夹鸡块，夹起一只蟹肉饺子放进嘴里。

业务副总韩风的眉毛是竖着长得像一只鹰，衣着的时尚程度却是远超吴胜文和常均平，他说‘最近厨师的水平渐长这菜品是越来越丰富。又冷又热、色香味具啊。黄老板在的时候整天是四菜一汤，人都饿的像长棒槌长了两只眼睛。’他还用双手挤着腮帮子让脸小些，眼睛鼓鼓的凸了出来。

财务总监马斌、后勤副总肖胜利和董事会秘书年轻的美女刘总都笑了起来。

饭吃完了，董超端上果盘，几个领导都在用牙签扎着水果。

吴胜文说‘最近是不是员工迟到的很多，怎么早上我来的时候还看见有的员工在楼下吃早点。九点了还没有进办公室。’

常均平说‘已经让人力资源部把加强劳动纪律的通知发了。柳主任你打电话让唐虹来一下。’

其他几个副总听要说纪律的事，不是自己分管都不吭声，上7楼去休息了。

一小会唐虹进来了。

常均平深吸了一口烟说‘董事长刚说劳动纪律的事，上次的通知发了没。’

唐虹说‘发了呀。’他有点抱怨柳海棠，发的时候盖了总办和人力资源两家的印鉴，你柳海棠知道为啥不在领导面前解释。

常均平说‘尤其是后办公楼，职能部室的机关工作人员给前面带不了好头，自由散漫成风。这不抓抓我看不行了。’他的言外之意是药厂才完成收购聘用了这一届班子，东方集团的管理如果走下坡路有些不好给董事会和大老板交代。

唐虹说‘前一段时间忙着工作交接的事，才捋顺几件事。要不来一次突然检查，把不遵守劳动纪律的全部给抖出来。’

常均平说‘要严查就要有针对性，最好是抓住典型，这次手不要软。不要让工作人员再钻空子，有侥幸心理。就明天吧，你和柳主任

8点就到，在打卡机前面看谁迟到。’

第二天8点整，二人准时到了一楼大厅的打卡机前。唐虹穿着白衬衫，扎着领带，柳海棠也是一身正式的工服。唐玉华和董超拿着笔记本等着做记录。

东方集团的管理人员将近500，只听见两部打卡机滴滴的想，如同是谍战剧里发电报的声音。打完卡后员工窃窃私语，‘看柳主任和唐经理今天都是一脸严肃，看谁会撞到枪口上。’

8:5程丽丽手里拎着一包鸡蛋灌饼一路小跑到了打卡机前面。打卡机‘滴滴’的响了一下，程丽丽微笑着和二位领导打招呼。唐虹笑着问‘怎么还没吃早饭？’

程丽丽红着脸说‘今天堵车这不是刚才买的。’

报社是总办的二级单位，柳海棠严肃的说‘快上去吧，下次不要把早点带进办公楼。’

程丽丽赶快小跑进了电梯。

8:40，保卫部经理马建军才来打卡。

唐虹扭过头对唐玉华说‘记下。’

马建军连忙笑着说‘今天是家有点事，是在不好意思。’

唐虹严肃的说‘你也不看看情况，今天的必须如实记录。’

雷鹏虽然也是中层，管理全公司将近一百名保安。但人事部是核心部门负责考核除领导班子成员以外的所有员工，因此保卫部在人事部面前矮半截，何况唐虹又是集团监事会成员、准高管，天子近臣。

雷鹏继续笑着说‘唐经理，你看下次一定注意。’

唐虹没有接话，马建军灰溜溜的走了。

8:45分督导部的业务主管王妍才来打卡。王妍是东方有名的疯女子，和尚仙仙齐名，在导购和楼层经理心中是魔鬼的化身，处罚导购员毫不留情。即使导购员没有违规她们看谁不顺眼都能找出理由处罚。她看两个关键部门的领导在，知道碰到了枪口上。

她打完卡连忙解释‘主任、经理昨晚小孩生病我才来迟了。’

唐虹看了一眼唐玉华和董超示意让记录。有转过脸严肃的说‘你们在现场负责管理员工，自己为什么不遵守劳动纪律？’

王妍红着脸快哭出来说‘下次不了。’

柳海棠阴阳怪气的说‘公司加强劳动纪律的文件看了没。’

王妍说‘看了。’

柳海棠说‘看了，为啥不知道文件的重要性，你工作去吧。’言外之意是王妍你自己往枪口上撞我们不听你解释。

到九点半二人才上了楼。

柳海棠刚坐到椅子上，商城督导部经理胡莉的电话就来了寒暄过后胡莉说‘王妍昨晚确实是小孩生病才来迟了，昨天半夜在医院给我发的请假短信都在。’

柳海棠笑着说‘妹子，是人事部负责记录的你给唐虹说一下。’她把事情尽可能的推到人事部。

胡莉又给唐虹打电话。唐虹生气的说‘文件早给你们下了，你不让员工好好学，记录了要报给董事长和常总。’人事部和督导部本就是对头，人事部招聘、培训好不容易配给商城的导购经常让督导几个罚单就罚的辞职了。昨天受了批评，唐虹自然是要杀鸡儆猴，好在常均平面前交差。

一会，胡莉到了人力资源部。

胡莉是有名的大美女，虽然将近四十还是风韵犹存，标准的瓜子脸，身材苗条。在东方商城她人称代代红。黄老板来东方之前是汉城百货的老总，胡莉只是小营业员。因为作了两期消费杂志的封面被黄老板发现。黄老板到了东方她跟着调来，作了楼层经理，04年升任商城督导部经理。完成收购后，总办的董六顺被送到报社；人事的老田直接下课回家；计算机中心的王磊被开除，财务部老贾离岗，几个大部门中层无一幸免只有她的岗位没有变动，也算是老资历的中层领导。

员工们都纷纷和胡莉打招呼，唐虹在本子上专注的写着什么，没有抬头。

新领导班子上任后，胡莉将强了销售现场的督导力度，她领导的红裤子兵团在商城的每个角落寻找导购员和楼层经理的问题，为这事唐虹和她吵了好几次，这次是手下的爱将被抓住把柄她才赔着笑脸到人事部求情。

胡莉笑着走到唐虹的办公桌前，坐在椅子上。说‘怎么？领导摆谱呢？’

唐虹抬起头说‘谁敢给你胡经理摆谱。’

胡莉说‘走，到隔壁会议室聊一会。’

二人进了会议室，胡莉说‘领导，给个面子，处理了王妍我面子也下不去啊。’

唐虹说‘不是我不给你面子，这次确实不行，上面让查的。’他边说边用手指着天花板。

胡莉说‘不给上面报就对了，还不是你一句话。’

唐虹说‘你是砸我的饭碗呀妹子。’

胡莉说‘王妍说了，回头一定感谢领导你。’

唐虹摆着手说‘确实不行，而且这次要从重处理。’

胡莉见没有回转的余地，怏怏不乐出了会议室。

下午总办便通知所有的中层在七楼会议室开会。

吴胜文下午有事，常均平主持会，几个老总都是黑着脸。

常均平说‘今天人事和总办查了一下考勤。具体情况由唐虹通报。’

唐虹拿着记录本念到‘绝大多数同志的纪律观念很强，都能按时打卡。有的有的中层和职工不遵守劳动纪律，我们人力资源部要下文通报。’

他不说出具体人是想给马建军和胡莉留面子。

常均平说‘咱们这样的工作作风，让董事会怎么看？所以不光是下文通报的事。刚我和董事长商量了，马建军同志记过一次，按照制度扣除当月工作补贴，将本次记过纳入年底考评；督导部的王妍调离督导部，到男装商场工作。’

在座的都没有想到处罚如此严厉。马建军和胡莉的脸都变成青紫色。低着头在本子上胡乱写着。

常均平接着说‘希望大家引以为戒。现在东方已经不是国有企业，劳动纪律直接和各位中层的利益挂钩，管好部下、管好自己，给员工做好榜样。类似事件以后发现一起，处理一起。’

下班后胡莉组织督导部所有员工学习会议精神。散会后，她把王妍留下说了处理结果。

王妍哭着说不去，要不就辞职。

胡莉安慰道‘你到男装去，我给男装的楼层经理打好招呼，她不会为难你。工作中谁没有个小插曲，黄老板在的时候唐虹不是也在制度办，天天编制度跟个小狗一样，他现在得了势到处咬人，有机会姐再把你调回来。’

王妍哭着说‘凭什么一次迟到就调我的岗位，也不看看平时的工作表现，领导太片面了。’

胡莉递了一张湿巾，安慰道‘你的能力姐很认可，给督导部做的贡献姐也都记着，放心，你去的时间长不了，姐一定瞅机会把你调回来。’（未完待续）